أعلن مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث بإمارة أبوظبي، عن التحاق الدفعة الرابعة من منتسبي الخدمة الوطنية البديلة في عدد من الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي، بالتعاون مع وزارة الدفاع ممثلة بـ هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية.
وذكر المركز أن ذلك يندرج في إطار دور مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث بإمارة أبوظبي في دعم خطط استمرارية الأعمال في المؤسسات والقطاعات الحيوية أثناء الطوارئ والأزمات والكوارث، ومتابعة تنفيذها للقطاعات الحكومية في إمارة أبوظبي نظام استمرارية الأعمال، والتنسيق معها في كل ما يتعلق بكيفية الاستفادة من المجندين. الخدمة الوطنية البديلة في خطط استمرارية الأعمال.
وتضمنت الدفعة الرابعة 118 منتدباً موزعين على 11 جهة حكومية، وتضمنت تفعيل ثماني جهات جديدة، ليصل إجمالي عدد الجهات المفعلة في إمارة أبوظبي إلى 18 جهة، بما في ذلك المركز نفسه، الذي حصل للمرة الأولى على جوائزه حصة مجندي الخدمة البديلة، البالغ عددهم 20 مجندا، في خطوة استراتيجية جديدة نحو بناء النظام. برنامج متكامل يعزز جاهزية الإمارة للتعامل مع حالات الطوارئ والأزمات والكوارث.
وبذلك يرتفع إجمالي عدد المجندين الملتحقين بالخدمة البديلة إلى 260 مجنداً، ضمن جهود الوصول إلى 30 هيئة عاملة في الإمارة بحلول عام 2025.
وتألفت الدفعة الأولى، التي قام المركز بتفعيلها في مارس 2023، من ثلاث جهات حكومية استقبلت 86 مجندا. وفي الدفعة الثانية في سبتمبر من العام نفسه أضافت جهتين حكوميتين قام المركز بتوزيع 15 منتدباً عليهما. وتضمنت الدفعة الثالثة في فبراير 2024 توزيع 41 معيناً على خمس جهات حكومية.
يعتبر مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث في إمارة أبوظبي الجهة المنظمة لبرنامج الخدمة الوطنية البديلة في القطاعات والمؤسسات الحيوية في الإمارة، ويتولى مسؤولية تحديد الجهات المحلية التي يتم تفعيل الخدمة البديلة فيها بناءً على الاشتراطات التي تحددها هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية. وبناء على تصنيف الوظائف الحيوية يتم تزويد هذه الجهات بقوائم المجندين لتلك القطاعات والمؤسسات ومتابعة تقييمها والتأكد من شمول المجندين في خطة التدريب والتمارين السنوية.
وقال مطر سعيد النعيمي، مدير عام مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث في إمارة أبوظبي، إن هذه الخطوة تأتي انسجاماً مع رؤية حكومة أبوظبي وحرصها الدائم على ضمان استمرارية الأعمال وتوفير الخدمات. الخدمات خلال حالات الطوارئ والأزمات والكوارث المحتملة، ويمثل استثماراً حقيقياً في مستقبل الإمارة. نسعى في مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لإمارة أبوظبي إلى التأكد من وجود استراتيجيات بديلة لتشغيل العمليات الحيوية والرئيسية في الجهات الحيوية في الإمارة، وإشراك الشباب في أداء واجبهم الوطني في في الوقت نفسه، وفق خطة رباعية تتضمن استقطاب أعداد متتالية من المجندين للوصول إلى العدد الإجمالي المستهدف. .
وأضاف: «المركز يعمل على متابعة تطبيق نظام إدارة استمرارية الأعمال مع الجهات الأخرى، ويقوم بإجراءات المراجعة لتقديم طلبات تفعيل الخدمة الوطنية البديلة في الهيئات المحلية، وإعداد الضوابط والخطط اللازمة للاستفادة منها». من المجندين وفقًا للتشريعات المعمول بها، وستوفر مساهمة مجندي الخدمة الوطنية البديلة في دعم خطط الاستمرارية. وتقدم الأعمال الدعم الكمي والنوعي من الموارد البشرية لهذه الجهات، مما يدعم تحسين مستوى الكفاءة التشغيلية والاستجابة السريعة لأي ظروف طارئة.
من جانبه ثمن رئيس هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، العميد حمد خليفة النيادي، الخطوات الجادة التي اتخذها مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث بإمارة أبوظبي، للاستفادة من مجندي الخدمة الوطنية البديلة، وتوعية الجهات والمؤسسات الحكومية في الإمارة بدور الخدمة الوطنية البديلة في دعم خطط استمرارية الأعمال، والمساهمة في عملية التنمية الوطنية الشاملة، مؤكداً أهمية التعاون وتضافر الجهود بين كافة الجهات المعنية لدعم خطط استمرارية الأعمال، والمساهمة في عملية التنمية الوطنية الشاملة. خدمة. وأشار إلى أن البرنامج فرصة ذهبية للقطاعات والمؤسسات للاستفادة من الطاقات الكامنة والقدرات الكبيرة التي يمتلكها شباب الوطن والتي يمكن استثمارها في تطوير أنظمة وأساليب وآليات العمل في تلك المؤسسات في العديد من المجالات خاصة الفنية. والتقنية.
وسيتم توزيع الملتحقين بالمركز على الإدارات الحيوية والمهن الرئيسية، بما في ذلك إدارة العمليات، وإدارة الخدمة البديلة، وإدارة التخطيط ومرونة البنية التحتية، وإدارة تقييم المخاطر والتهديدات، ومكتب الأمن السيبراني، على أن يتم ذلك في وفقاً لمتطلبات دليل الإجراءات في كل مهنة، بالإضافة إلى التمارين التنفيذية. بشكل دوري لقياس فاعلية التدريب. مما سيعزز تحفيزهم لدورهم الحيوي ومسؤوليتهم الوطنية في حالات الطوارئ والأزمات والكوارث، وسيؤدي إلى اكتسابهم مهارات شخصية وعملية مفيدة تمكنهم من تحقيق الكفاءة المطلوبة في أداء العمليات الرئيسية عند الحاجة.
يتم تدريب المجند في الخدمة البديلة على المهن التي تم قبوله فيها حتى يتقنها، وبعد انتهاء فترة التدريب عليه أن يأخذ دورة تنشيطية سنوية مدتها أسبوعين. ويقوم المركز، وكذلك كل جهة حكومية تستقبل مجندي الخدمة البديلة، بإجراء آلية تقييم شاملة للمجند بعد استكمال ستة أشهر من خدمته.
في خطوة لتعزيز التعاون المشترك بشأن تفعيل برنامج الخدمة الوطنية البديلة ودورها الوطني في دعم استمرارية الأعمال، يعقد مركز أبوظبي لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث يومي 18 و19 ديسمبر 2024 ملتقى “الصمود” الذي يعقد يومي 18 و19 ديسمبر 2024 وهو منتدى سنوي لاستمرارية الأعمال والخدمة الوطنية البديلة، يجمع قادة القطاع وصناع القرار. خبراء والجهات الحكومية والشركات والمتخصصون، لمناقشة أحدث وأفضل الأساليب والممارسات المتعلقة باستمرارية الأعمال والخدمة الوطنية البديلة، وتكريم الهيئات المحلية والشركاء، بما يضمن التخطيط السليم لذلك. البرنامج الوطني الذي يدعم استمرارية الأعمال في الإمارة.
–
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر