التنمية المحلية: تطوير البنية التحتية والفنية والبشرية لسقارة
استعرض الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزير التنمية المحلية للتنمية والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز تدريب سقارة، "الخطة الإستراتيجية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي" والتي انطلقت، اليوم الخميس، خلال الاحتفال بالذكرى الأربعين لمركز سقارة، بحضور الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، والدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، المهندس عادل العلي. – النجار محافظ الجيزة، وعدد من رؤساء اللجان العامة بمجلسي النواب والشيوخ، وأعضاء مجلس النواب، وقيادات وزارة التنمية المحلية. ومركز تدريب التنمية المحلية بسقارة.
وأشار الدكتور عصام الجوهري إلى أن خطة التطوير تضمنت أدوات التحليل الاستراتيجي. أهداف الوزارة والمبادرات التطويرية والجدول الزمني للتنفيذ ومؤشرات الأداء والموازنات اللازمة لدعم خطة التغيير التي ترعاها الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية للبدء في مراحل التطوير. ويشمل ذلك الدوافع التي أدت إلى المشروع، ونطاق العمل، ومدة ومراحل التنفيذ، ومحددات ومخاطر التنفيذ.
وأكد الدكتور عصام الجوهري أن خطة التطوير يتم تنفيذها على مرحلتين. وتشمل المرحلة الأولى تطوير البنية التحتية والبنية التحتية الفنية والبشرية والهوية البصرية والخطة الإستراتيجية لمركز التنمية المحلية بسقارة. وتبدأ المرحلة الثانية بعد الانتهاء من الجدول الزمني للمرحلة الأولى، وهدفها تغيير الشكل التنظيمي القانوني والاقتصادي للمركز وتحويله إلى وحدة ذات طبيعة خاصة أو هيئة اقتصادية بعد الانتهاء من إعداده. ويتضمن إعداد وإقرار اللائحة الداخلية، وتشكيل مجلس الإدارة، وإلزام تدريب المرشحين للمجالس المحلية، بالإضافة إلى وضع خطة لتدريب المحافظات، بما في ذلك التدريب من خلال مركز سقارة للترقيات ورفع كفاءة العاملون في المحافظات
وأوضح مساعد وزير التنمية المحلية للتدريب، أن تطوير محور التدريب يهدف إلى مراجعة وتحليل الوضع الحالي للعمل التدريبي بالوزارة، وتطوير قدرات مركز التنمية المحلية بسقارة، وإطلاق برنامج شراكات لتفعيل مبادرات التدريب مع الجامعات والمجتمع المدني والقطاع الخاص، ورفع جودة التدريب المقدم للعاملين المحليين بمؤشرات أداء واضحة، وتعزيز كفاءة المدربين والاستعانة بالشخصيات الكبيرة مثل المحافظين والوزراء. وأساتذة الجامعات، بالإضافة إلى تطوير حقائب تدريبية منظمة ومستدامة كأصول لمركز التنمية المحلية بسقارة، وتطوير قنوات التدريب من خلال منصات التدريب الرقمية، واعتماد آلية رشيقة للخطة السنوية، واعتماد تدريب 3000 متدرب في التدريب التفاعلي و3000 المتدربين من خلال منصات التدريب الرقمية وبرامج الشراكة.
وأشار الدكتور عصام الجوهري إلى أن سياسات ومبادرات التطوير في محور التدريب التي تحقق أهداف المركز تشمل تحديث قرار إنشاء مركز التنمية المحلية بسقارة من حيث اللائحة المالية. المهام الإدارية والإدارية للمركز، تشكيل لجان عليا وعلمية وفنية، بناء فريق عمل فني وإداري محترف، تغيير هيكل ومنهجية التدريب للمحليات، تغيير هيكل قاعدة بيانات المدربين، بالإضافة إلى إبرام العديد من المهام شراكات خلال العام مع مركز دعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء المصري، والأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد بالأكاديمية الوطنية للتدريب، والمعهد القومي للحوكمة بمعهد التخطيط القومي، والمجلس القومي للتعليم في المدنية المجتمع والخاص شركات القطاع.
وأشار الدكتور عصام الجوهري إلى أن الخطة الإستراتيجية لتطوير مركز التنمية المحلية بسقارة تتضمن أهداف واقعية بمؤشرات أداء لرفع كفاءة المركز فنيا وإداريا وإنشائيا حتى يتمكن من القيام بدوره وأنشطته المنصوص عليها في صدر قرار إنشائه وقرارات إنشاء مركز لتدريب وتأهيل وإعداد العاملين والقيادات بوزارة التنمية المحلية وفق أفضل المعايير العلمية والعالمية، وكذلك رفد المكتبة المصرية وصانع القرار المصري بما يلي: البحوث والدراسات في مجالات عمل الوزارة .
وقال الدكتور عصام الجوهري إن وزير التنمية المحلية أشرف وشارك في إعداد الخطة من خلال اجتماعات متتالية لمناقشة ومراجعة التفاصيل، ليكون تطوير المركز استراتيجيا وممنهجا لدفع عجلة التنمية. التنمية المحلية وإزالة الغبار. الابتعاد عن المركز حتى يصبح أداة بناء حقيقية للناس ومنارة للوعي المجتمعي في الإدارة المحلية.
وتابع الجوهري أن اليوم ليس مجرد احتفال بالتاريخ، بل هو إعادة بناء وإطلاق رؤية للمستقبل وشراكة مع أصحاب المصلحة والمجتمع للعمل معًا لتطوير مؤسسات الدولة المصرية. راسخة ومتقدمة في بيئة عالمية من التسارع للحاق بالتقدم.
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
