وزير العمل المصري يعلق على إجراءات تطبيق التأمين الصحي للعاملين في الإمارات

وأوضح جبران أنه بموجب هذه الإجراءات، التي يستفيد منها العمال المصريون أيضًا، واعتبارًا من الأول من يناير الجاري، يجب على أصحاب العمل شراء وثيقة التأمين الصحي الجديدة، وهو شرط أساسي لإصدار أو تجديد الإقامة، من خلال شركات التأمين المعتمدة.

وقال إن هذه الإجراءات تؤكد حرص الإمارات الشقيقة على استكمال نظام الحماية لجميع العاملين في سوق العمل، ضمن رؤية شاملة لتوسيع مظلة نظام الحماية المتكامل الذي يشمل نظام حماية العمال، ونظام التأمين ضد التعطل عن العمل والنظام البديل الاختياري لتعويض نهاية الخدمة “نظام الادخار”. تعزيز التوجهات الراسخة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين، وتحقيق جودة الحياة لهم.

تلقت الإدارة المركزية للعلاقات الدولية تقريراً من رئيس مكتب التمثيل العمالي في الإمارات المستشارة منال عبد العزيز يؤكد أن مكتب العمل يتابع حركة سوق العمل الإماراتي الذي يتميز بالحماية الاجتماعية الشاملة للعمال، وأن هذه القرارات الإيجابية الجديدة تأتي امتداداً لذلك، لمصلحة جميع العمال، بما فيهم. العمالة المصرية.

وقال عبد العزيز إن الإمارات حددت ست مزايا لحزمة التأمين الصحي الأساسي، من بينها السعر التنافسي للحزمة “320 درهماً سنوياً”، ومدة الوثيقة سنتان، مع إمكانية استرداد قيمتها للثانية سنة في حال إلغاء الإقامة، وعلاج الأمراض المزمنة والحالات المرضية الموجودة مسبقاً دون مدة. في الانتظار، وتغطي شبكة التأمين الجديدة سبعة مستشفيات، و47 عيادة ومركزا طبيا، و44 صيدلية.

وتشمل المزايا أيضًا إمكانية استفادة المُعالين من أفراد أسرة العامل من مزايا وأسعار المنتج، وفقًا لأحكام وثيقة التأمين، وتقديم خدمات الرعاية الصحية عن بعد، والاستشارات الطبية التي تتم عبر الهاتف. أو الإنترنت مما يتيح للمرضى الحصول على الاستشارة والعلاج دون الحاجة لزيارة العيادة. أو المستشفى ودون دفع أي خصم باستثناء خدمات الصيدلية.