«ملتقى حاضنات التدريبية» تؤكد على تمكين المرأة وتطوير مهاراتها

وأكدت فعالية “ملتقى حاضنات التدريب السادس” الذي نظمته Ooredoo على دعم وتمكين المرأة العمانية من خلال تطوير وتعزيز مهاراتها بما يسهم في تنمية أسرتها ومجتمعها والاقتصاد الوطني بشكل عام.

وأقيمت الفعالية تحت رعاية صاحبة السمو السيدة ميان بنت شهاب آل سعيد وبحضور عدد من رئيسات جمعيات المرأة العمانية والمشاركين في الحاضنات.

وتضمنت الفعالية العديد من الأقسام، مثل مسابقة الزي العماني، ومسابقة أجمل قصيدة. وتم تكريم الجمعيات الفائزة في مسابقة “طور حاضنتك” والتي ركزت على استخدام التقنيات ووسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز مشاريعها وطرق تسويقها. وحصلت جمعية المرأة العمانية بنخل على المركز الأول، وجمعية المرأة العمانية بالرستاق على المركز الثاني، وجمعية المرأة العمانية على المركز الثالث.

ورافق الحفل افتتاح معرض “مسابقة منتجك” الذي عرض فيه المشاركون في الحاضنات منتجاتهم المتنوعة، مثل المشغولات اليدوية وسعف النخيل ومنتجات العناية والتطريز. كما تضمنت جلسات نقاشية حول صناعة المحتوى قدمها عبدالله النبهاني، ناقش خلالها أهمية التركيز على وسائل التواصل الاجتماعي في تسويق المنتجات واستغلال المزايا الموجودة فيها للابتكار. طرق مميزة لرفع مستوى الترقية. وقدمت مريم بنت نبيل اللواتية ورقة عمل بعنوان “تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة” تطرقت فيها إلى أهمية دعم المشاريع المختلفة للمرأة العمانية، والمساعدة على تطويرها وإبرازها في مختلف المحافل، وورقة عمل حول “تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة” فن تقديم المنتجات” قدمه خالد بن سالم الحوسني. وركزت على الطرق الصحيحة لعرض المنتجات التي تجذب الفئات المختلفة وتساعد على الترويج للمنتج بشكل صحيح ومربح.

وقال فراس بن عبدالله آل الشيخ مدير عام الاتصالات التسويقية في Ooredoo: انضمت إلى الحاضنات ما لا يقل عن عشرة آلاف امرأة عمانية، مما ساهم في تقديم البرامج التعليمية المتنوعة، وكان لها دور كبير في دعم المشاركات وتعزيز مهاراتهن وتطويرها. ومساعدتهم في إنشاء مشاريعهم في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتجميل والطبخ. الخياطة والحرف اليدوية، مشيراً إلى أن الشركة تهدف من خلال هذه المبادرات إلى القيام بدور فعال في خلق بيئة عمل داعمة للمرأة تركز على تمكينها وتزويدها بالمهارات اللازمة للنجاح في حياتها المهنية والشخصية.

وأضاف: يعد برنامج الحاضنة الأول من نوعه في سلطنة عمان والذي أطلقته الشركة عام 2015 ضمن برنامجها للمسؤولية الاجتماعية ليشمل عددا من المبادرات التي حازت على جوائز مرموقة. وتسعى حاضنات التدريب البالغ عددها 17 موزعة في مختلف المحافظات إلى إكساب المرأة المهارات المهنية في عدة مجالات، وتعتزم الشركة إطلاق العديد من المبادرات الجديدة خلال الفترة المقبلة.