موارد الشارقة" تنفذ المرحلة الأولى من برنامج (إعداد محاسب رواتب)

موارد الشارقة" تنفذ المرحلة الأولى من برنامج (إعداد محاسب رواتب)     

<![CDATA[

الشارقة في 13 مارس/وام/ نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي ( إعداد محاسب رواتب)، مستهدفة رفع كفاءة الموظفين المعنيين بجهات ودوائر ومؤسسات حكومة الشارقة ، وتطوير مهاراتهم في الإعداد والتدقيق على كشوف الرواتب والاشتراكات الشهرية، وتمكينهم من استخراج التقارير المالية التي تضمن الدقة وتعزز تحليل البيانات المالية لمتخذي القرار.

وتمت مناقشة 6 محاور رئيسية تمثلت في: احتساب التعيينات حسب الأنظمة، وأنواع الحوافز والمزايا والترقيات، وطرق احتساب الأساسي لجميع الأنظمة، وأنواع الخصومات (الجزاءات واحتسابها)، والإجازات وإشعارات العودة، واحتساب تأمينات دول مجلس التعاون الخليجي.

ويعقد هذا البرنامج على ثلاث مراحل تستمر حتى نهاية مايو 2024م. ويستهدف تعزيز تطبيق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بإمارة الشارقة من حيث متغيرات الرواتب، وتوحيد آلية احتساب المتغيرات لرواتب موظفي الحكومة، وتأهيل المحاسبين الجدد وتدريبهم على استخدام النظام الإلكتروني المعني بإنجاز أعمال الرواتب.

]]>

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر

مصدر المعلومات والصور : wam