وزير الري: تطوير المنظومة المائية يهدف للوصول إلى الجيل الثاني لمنظومة المياه والري

أكد وزير الموارد المائية والري الدكتور هاني سويلم، أن أعمال تطوير منظومة المياه الجارية حالياً تهدف للوصول إلى الجيل الثاني من منظومة المياه والري، حيث تعد من أهم أهداف المرحلة الحالية، مع ضرورة الاستفادة من نتائج الأبحاث العلمية الحديثة في كافة قطاعات الوزارة حيث أنها من مميزات النظام. تم تطويرها مع التأكيد على أهمية التحول الرقمي وتطوير قواعد البيانات في جميع قطاعات الوزارة كشرط أساسي لتحقيق الأهداف التنموية المنشودة.

جاء ذلك في كلمة لوزير الري خلال مشاركته في فعاليات ندوة بعنوان “دور التدريب في تحقيق استراتيجية وزارة الموارد”. “الموارد المائية والري” عقدت بمقر المركز الإقليمي للتدريب للموارد المائية والري. بهدف مراجعة رؤية تطوير نظام التدريب بالوزارة.

وقال د. سويلم إنه تم وضع خطة شاملة لبناء القدرات وتدريب العاملين على المهارات المطلوبة لهذه المرحلة من التطور، والتي تتطلب امتلاك مهارات فنية حديثة تواكب تطور النظام، حيث يعد التدريب أحد أهم أهم شروط الترقيات واختيار القيادة.

وأشار الوزير إلى أهمية التدريب التحويلي كأداة مهمة لسد العجز في بعض الوظائف وتقليل الاكتظاظ في وظائف أخرى.. موضحا أن التدريب لن يقتصر على أحد بل هو متاح للجميع وهناك حد أدنى ويلزم التدريب سنويا لجميع موظفي الوزارة، وتشمل البرامج التدريبية الجديدة المهارات الأساسية التي يجب أن يمتلكها الجميع، مثل اللغة والتواصل والعمل الجماعي وغيرها من المهارات، بالإضافة إلى برامج التدريب الفني المتخصصة التي تهدف إلى مواجهة أي تقنية نواقص مثل الإفراط في التطهير وتطبيق الدليل الاسترشادي للتأهيل…القنوات وغيرها.

وأشار سويلم إلى أن وزارة الري قامت بتطوير إدارات الموارد البشرية بالمفهوم الحديث، ووفقا للمعايير العالمية، بديلا للمفهوم القديم لشؤون الموظفين. وشكر كل من يساهم في إعادة هيكلة وتطوير منظومة التدريب في الوزارة من حيث المحتوى. والبنية التحتية.

وخلال الندوة قدمت الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري عرضا حول “خطة الاحتياجات التدريبية للجهات والإدارات والقطاعات.. الخطة العاجلة”.

فيما عرض د. أحمد مدحت، رئيس القطاع المشرف على مكتب الوزير، الوضع الحالي لبعض مؤشرات الموارد البشرية في هيئة الري، وهيئة الصرف الصحي، وهيئة المساحة، وقائمة التدريب، والاحتياجات من الموارد البشرية، والموارد البشرية قاعدة البيانات.

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر