بنسبة توطين 29%.. 257 ألف سعودي يعملون في قطاع الصناعة

كشف المرصد الوطني للعمل أن نسبة السعودة في قطاع الصناعة والثروات المعدنية بلغت نحو 29% في الربع الرابع من عام 2023.
وقال تقرير صادر عن المركز: إن إجمالي عدد العاملين في القطاع بلغ 898 ألف موظف، منهم 257 ألف سعودي.

عدد السعوديين العاملين بالقطاع

وأضاف أن عدد الذكور السعوديين في القطاع بلغ 169 ألف سعودي بنسبة 66%، فيما بلغ عدد الإناث 88 ألف سعودي يشكلن 34% من المشتغلين بالقطاع.
حقق نشاط إنتاج وتوزيع أجهزة الهواء البارد أعلى نسبة توطين في قطاع الصناعة والثروة المعدنية بنسبة 92% خلال الربع الرابع من عام 2023، ويعتبر ذلك أعلى بكثير من معدل التوطين العام للقطاع البالغ 29%، يليه بنسبة نشاط تصنيع العناصر الكيميائية بنسبة 66%، ثم نشاط تصنيع وتشكيل قضبان حديد التسليح بنسبة 63%.
الجدير بالذكر أن نشاط إنتاج الخرسانة الجاهزة سجل عدداً كبيراً من العمالة الوطنية بلغ 9.3 ألف موظف خلال الربع الأخير، على الرغم من انخفاض نسبة التوطين في النشاط والتي وصلت إلى 26%.
من ناحية أخرى، شهدت بعض الأنشطة الصناعية، مثل: صناعة البلاستيك وصناعة الطوب الأسمنتي، معدلات توطين دنيا بلغت 26% و21% على التوالي. مما يدل على أهمية تكثيف جهود التوطين هناك.
شهد قطاع الصناعة والثروة المعدنية نمواً كبيراً في القوى العاملة خلال الفترة من 2020 إلى 2023، كما ارتفع عدد العاملين
الموظفون من 653.25 ألف موظف إلى 897.68 ألف موظف.
وكان أعلى نمو سنوي 18% بين عامي 2021-2022. كما سجل القطاع ارتفاعا ملحوظا خلال نفس الفترة من 185.56 ألف موظف إلى 257.40 ألف، حيث كان أعلى نمو في تشغيل المواطنين عام 2023 بنسبة 13%. ويعكس هذا التوسع المزدهر للقطاع والتنفيذ الناجح لسياسات التوطين التي تهدف إلى زيادة مشاركة المواطنين في القوى العاملة.

وظائف ذات مهارة عالية

سجل قطاع الصناعة والثروة المعدنية في السعودية نسبة توطين بلغت 55.3% في الوظائف ذات المهارات العالية، مقابل 44.7% لغير المواطنين خلال الربع الرابع من عام 2023. مما يدل على الجهود المبذولة لتوظيف الكفاءات السعودية في المجالات المتخصصة والمتخصصة المجالات التقنية في هذا القطاع.
سجلت العديد من المهن ذات المهارات العالية في القطاع نسب توطين عالية، مثل: مدير عمليات الموارد البشرية بنسبة توطين 100% وعدد الموظفين المواطنين يصل إلى 1.7 ألف مواطن، أخصائي الصحة والسلامة المهنية، نسبة توطين بنسبة 98% وعدد الموظفين المواطنين يبلغ 845 مواطناً، وإدارياً متخصصاً. وبنسبة توطين 97%، وعدد موظفين مواطنين 3.5 ألف وفني كهربائي لشبكات التوزيع الأرضية، بنسبة توطين 96%، وعدد موظفين مواطنين 761 مواطناً.

وظائف رئيسيه

بلغ معدل التوطين في الوظائف الرئيسية لقطاع الصناعة والثروة المعدنية في السعودية 27.5% في الربع الرابع من عام 2023. ويعكس ذلك المساحة الكبيرة التي يشغلها غير المواطنين في الوظائف الرئيسية في قطاع الصناعة والثروة المعدنية، كما أنه ومن الجدير بالذكر أهمية التركيز على جهود التوطين في هذا القطاع. لتعزيز مشاركة المواطنين.

سجل قطاع الصناعة والثروة المعدنية معدلات توطين مرتفعة في عدة وظائف رئيسية، حيث وصل عدد مشرفي الإنتاج إلى 39 ألف مواطن بنسبة توطين 52%، كما وصل عدد مشغلي محطات الكهرباء إلى 2.2 ألف مواطن بنسبة توطين من 94%.
وبلغ عدد فنيي الكيمياء 1.5 ألف مواطن بنسبة توطين 76%. مما يدل على الأثر الإيجابي للسياسات المعتمدة، مثل قرارات توطين المهن الهندسية والمهن الفنية الهندسية.

نسبة النساء السعوديات

حققت المواطنات ما نسبته 34.4% من إجمالي المواطنين في قطاع الصناعة والثروة المعدنية خلال الربع الرابع من عام 2023، فيما شكل المواطنون الذكور النسبة المتبقية البالغة 65.6؛ ويشير ذلك إلى أن نسبة المواطنات تجاوزت ثلث العاملين المواطنين في قطاع الصناعة والثروة المعدنية.
وصلت نسبة المواطنات إلى 19.1% من إجمالي العاملين في الوظائف الإدارية والمهن التي تتطلب مهارات عالية في قطاعي الصناعة والثروة المعدنية خلال الربع الرابع من عام 2023. وهذا يدل على ضرورة تكثيف الجهود والمبادرات لتعزيز مشاركة المرأة المواطنين في هذه المهن في القطاع.
وحققت المواطنات مستويات عالية في بعض مهن القطاع مثل: أخصائية مبيعات بنسبة 38.0%، ومندوبة مبيعات بنسبة 34.9%.