"المركزي للإحصاء"يطلق تقرير الطلب على العمالة واحتياجات سوق العمل من المهارات
أطلق الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، تقريرًا عن الطلب على العمالة واحتياجات سوق العمل من المهارات في مصر.
وأوضح رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء خيرت بركات، خلال المؤتمر الذي عقد اليوم الاثنين، أن تقرير المهارات هو إحدى النشرات المحدثة التي يصدرها الجهاز، حيث يتم الاعتماد عليه في تحديد الطلب على العمالة والمهارات المطلوبة لسوق العمل في القطاع العام/ قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وأن الهيئة وفرت كافة الإمكانيات لإصدار هذا التقرير بما في ذلك جمع البيانات والعمل عليها ونشرها وعرضها على صناع القرار والباحثين والعلماء، مشيرين إلى أن المنظمة تقدم الدعم الفني الكامل للمشروع، وتطبق كافة المنهجيات والمعايير الدولية.
وأشار بركات إلى أنه بحسب التقرير بلغ عدد الوظائف الشاغرة في القطاع العام/قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص نحو 293,708 ألف وظيفة شاغرة في كل من القطاع العام/قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، كما بلغ عدد الوظائف الشاغرة وبلغت الوظائف في القطاع العام/ قطاع الأعمال العام 7,337 وظيفة شاغرة، تشغل ما نسبته 2% من إجمالي الوظائف الشاغرة مقابل نحو 286,374 وظيفة في القطاع الخاص استحوذت على 98% من إجمالي الوظائف الشاغرة. ويتطلب أكثر من ثلث الوظائف الشاغرة التعليم الثانوي الفني، وما يقرب من ثلث الوظائف الشاغرة. أما بالنسبة للوظائف الحالية، فقد كان أعلى مستوى تعليمي مؤهل جامعي فأعلى بنسبة 36%، يليه الثانوية الفنية بنسبة 34%.
وأشار بركات إلى أن القطاع العام وقطاع الأعمال الخاص يتميزان عن القطاع الخاص في عدد من المهارات المطلوبة للعاملين، حيث ترتفع نسبة المهارات الأساسية مثل الحساب والحوسبة واللغة في القطاع العام/ الأعمال العامة مقارنة بـ القطاع الخاص، بينما ترتفع نسبة المهارات العامة في القطاع الخاص مقارنة بالقطاع العام/قطاع الأعمال. المهارات العامة وهي مهارات التعامل مع العملاء والتواصل والعرض والعمل الجماعي، بالإضافة إلى القوة البدنية والمهارات اليدوية، كما أن الوظائف الشاغرة في مهنة المتخصصين تتطلب أعلى نسبة من مهارات الكمبيوتر في القطاع الخاص، بنسبة 98% للقطاع الخاص، مقابل 78% للوظائف الحالية.
وأضاف أن الوظائف الشاغرة في مهنة المديرين تأتي في المركز الثاني من حيث حاجتها لمهارات الحاسب الآلي بنسبة 92% مقابل 69% للوظائف الحالية، وهو ما يعني ارتفاع نسبة حاجة القطاع الخاص إلى مهارات الحاسب الآلي. وهذه المهارة متاحة لجميع خريجي التعليم الجامعي، حيث تتطلب هذه المهنة مستوى تعليمي جامعي أو أعلى.
وأشار إلى أن مهنة الكتبة تتمتع بمهارات حاسوبية للمهن الحالية بنسبة 56%، وهي أعلى من الوظائف الشاغرة، و42%. وقد يعود ذلك إلى وجود عمال ذوي خبرة من بين العاملين الحاليين في هذه المهنة، كما أن مهنة المديرين هي المهنة التي تتطلب وظائفها سواء الحالية أو الشاغرة مهارات فنية بنسبة 95% للوظائف الشاغرة. و76% للحاليين، في حين أن الفجوة الأكبر في النسبة المطلوبة لتلك المهارة بين الوظائف الحالية والشاغرة هي لمهنة الحرفيين ومن يرتبط بهم، حيث تصل الفجوة إلى 39 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية .< /span>
وأكد بركات أن أعلى نسبة مطلوبة لمهارات التعامل مع العملاء، سواء الوظائف الحالية أو الوظائف الشاغرة، كانت للمديرين المحترفين والمتخصصين، وأكبر فجوة في النسبة المطلوبة لتلك المهارات بين الوظائف الحالية والشاغرة هي للعاملين في المهن الأولية، حيث تصل الفجوة إلى 40 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية.
من جانبه، قال إريك أوشلين، مدير فريق العمل اللائق لشمال أفريقيا والمدير القطري لمصر وإريتريا بمنظمة العمل الدولية، إن المسح تم تصميمه عام 2022 بالتعاون مع جهاز الإحصاء وتمت مراجعته بحيث يتم ضخ مبلغ كبير حيث يمكن استغلال المعلومات، والحصول على معلومات جديدة، ومعرفة أنواع المعلومات الأكثر طلباً.
وأضاف أنه تم استحداث أقسام جديدة للتعرف على الوظائف الشاغرة وسرعة دوران العمالة ونوع المهارات الأكثر طلبا ومستوى التعليم المطلوب وما هي المهن الأكثر تطورا.
وشدد أوشلين على استمرار التعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء لأن الجهاز ليس مرجعا في منطقة الشرق الأوسط لجمع المعلومات فحسب، بل يعتبر رائدا في المنطقة.< /span>
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
