«إي آند» أفضل جهة عمل في قطاع الاتصالات عالمياً

حققت شركة E&Emirates لقب أفضل جهة توظيف في قطاع الاتصالات على مستوى العالم، بحسب تقرير “Brand Finance” الأول لأفضل جهة عمل في العالم لعام 2024، فيما حصلت مجموعة E&G على المركز السادس عشر ضمن أفضل 20 شركة عالمياً أصحاب العمل في كافة القطاعات. وفقًا للاستطلاعات التي أجرتها شركة Brand Finance في أفريقيا وآسيا وأوروبا والولايات المتحدة.

وغطت الدراسات الاستقصائية عدة قطاعات، بما في ذلك الخدمات المالية والاتصالات والإعلام والتكنولوجيا (TMT) والنفط والغاز والطاقة والخدمات المهنية وتجارة التجزئة والسيارات والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).

وفي نفس المؤشر، تصدرت E& عددًا من التصنيفات، بما في ذلك “العلامة التجارية المرموقة”، و”الشركة ذات الرؤية الملهمة”، و”أفضل مناخ عمل وتقدير للموظفين”، و”أفضل شركة من حيث الإدارة والحوكمة”. “.

وقال علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة E&: “إن تصدرنا للتصنيفات العالمية لأفضل أصحاب العمل في قطاع الاتصالات يجسد تفاني وشغف موظفي E&، الذين يمثلون أهم أصولها. كما أنه يعكس، في الوقت نفسه، جهودنا لخلق بيئة عمل تسمح… للموظفين بتحقيق إمكاناتهم الكاملة، والتفكير بشكل مختلف، والتجربة بلا خوف، والابتكار المستمر. ويأتي هذا الإنجاز كعنصر داعم للاستراتيجية الوطنية لدولة الإمارات لاستقطاب المواهب والاحتفاظ بها، بما يعزز مكانة الإمارات كواحدة من أفضل الدول في مجال تنافسية المواهب العالمية.

وأضاف المنصوري: «في عالمنا الذي يشهد تطوراً سريعاً، أصبح وجود القوى العاملة الموهوبة أكثر أهمية من أي وقت مضى، وبحصولها على هذا التصنيف، تلتزم (E&) بمواصلة تطوير بيئة العمل نحو الأفضل، وتعزيز ثقافة العمل. النمو والشمول والإبداع، وتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة للنجاح في هذا العصر. رقمي. تتبنى شركة E& رؤية لا تهدف فقط إلى مواكبة التغيير، بل إلى قيادته من خلال استراتيجية شاملة للموارد البشرية تتضمن برامج تدريبية شاملة، وشراكات مع كبرى المؤسسات التعليمية، وجهود متواصلة لخلق بيئة عمل تكافئ الإبداع والتفكير البناء. “.

من جانبه، قال ديفيد هاي، الرئيس التنفيذي لشركة براند فاينانس: «تتفوق العلامات التجارية في قطاع الاتصالات في الشرق الأوسط بشكل متزايد على نظيراتها الأوروبية والأمريكية كوجهات مرغوبة للعمل، وهو ما يعكس الفرص الوظيفية والتطورات التكنولوجية المذهلة التي يخلقها العمل المستمر. ، استثمارات عالية الجودة في الشرق الأوسط”.

تعمل شركة E& على توفير بيئة عمل إيجابية وداعمة للاحتفاظ بموظفيها الذين ينتمون إلى أكثر من 90 جنسية مختلفة. وبفضل ريادتها في الابتكار وتشجيع المواهب على الإبداع والابتكار، تعمل المجموعة على إعداد موظفيها للمستقبل من خلال عدد من المبادرات لتحسين وصقل مهاراتهم، مثل برنامج “خريجو الذكاء الاصطناعي”، وبرنامج “CitizenX”. وبرنامج تعزيز المهارات، وبرنامج “الإعداد القيادي”، بالإضافة إلى برنامج تنمية القيادات التنظيمية بالمجموعة. “GOLD” مخصص للقيادة العليا للمجموعة، ويتضمن تحديات في الابتكارات وفرص التدريب الخارجي في عدد من أفضل الجامعات العالمية.

يسلط التقرير الأول لمؤشر “تمويل العلامات التجارية لأفضل أصحاب العمل في العالم” الضوء على أفضل العلامات التجارية ويسلط الضوء على ترتيبها على المستويين الإقليمي والعالمي. وتعد هذه الدراسة البحثية الأولى من نوعها التي تصدرها شركة Brand Finance، حيث تعتمد على قياس التقييمات الخارجية لأصحاب العمل في 16 دولة. ويستند المؤشر إلى نتائج الدراسات الاستقصائية التي أجريت خلال الدراسات الاستقصائية المستقلة في 16 سوقا عالمية.

ويأتي تصنيف “Brand Finance Employer 2024” بعد صدور التصنيف العالمي للعلامات التجارية، في يناير الماضي، والذي حصلت فيه “E&Emirates” على لقب أقوى علامة تجارية في قطاع الاتصالات حول العالم (بتقييم AAA)، وأقوى علامة تجارية في الشرق الأوسط وأفريقيا في فئات مختلفة.

يُذكر أن “براند فاينانس” هي هيئة استشارية رائدة في مجال تقييم العلامات التجارية المستقلة في العالم. تعمل الهيئة على سد الفجوة بين التسويق والتمويل منذ أكثر من 25 عاماً، وتقوم بإجراء تقييم دوري لقوة العلامات التجارية وتحديد قيمتها المالية، لمساعدة المؤسسات على اختلاف أنواعها على اتخاذ… القرارات الإستراتيجية. وتقوم الهيئة بإجراء تقييم سنوي لأكثر من 5000 علامة تجارية، وتنشر أكثر من 100 تقرير لتصنيف العلامات التجارية في جميع القطاعات والدول.