عمومية «الكابلات السعودية» توافق على رفع دعوى ضد عضوين بمجلس الإدارة

أعلن مجلس إدارة شركة الكابلات السعودية نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية (الاجتماع الأول) الذي عقد يوم أمس الأربعاء.
وبحسب بيان الشركة على تداول فقد شملت النتائج ما يلي: الموافقة على قرار مجلس الإدارة بتعيين المهندس عبدالله بن عودة الغبين (عضو مستقل) في مجلس الإدارة اعتباراً من تاريخ تعيينه 13/04/2024 م على استكمال دورة المجلس حتى تاريخ انتهاء الدورة الحالية بتاريخ 04/03/2027 م. خلفاً للعضو المستقيل المهندس عبدالعزيز صالح أبا الخيل (عضو مستقل) بنسبة 96.93%.
وتضمنت النتائج: عدم الموافقة على قرار مجلس الإدارة بتعيين المهندس بدران بن حمود البدران (عضو غير تنفيذي) في مجلس الإدارة اعتباراً من تاريخ تعيينه 28/04/2024م لاستكمال دورة المجلس حتى 2024/04/28م. نهاية الدورة الحالية بتاريخ 04/03/2027م خلفاً للعضو المستقيل صالح. بن عبدالله الشثري (عضو مستقل) بنسبة 76.02%.
وتضمنت النتائج: الموافقة على إقالة عضو مجلس الإدارة زياد بن عبداللطيف البراك بناءً على طلب مساهمين يمثلون أكثر من 10% من رأس مال الشركة بنسبة 98.03%.
وتضمنت النتائج: الموافقة على رفع دعوى مسؤولية على عضو مجلس الإدارة زياد بن عبداللطيف البراك بناءً على طلب مساهمين يمثلون أكثر من 10% من رأسمال الشركة، وتفويض الإدارة التنفيذية باتخاذ الإجراءات القانونية والتنظيمية اللازمة في هذا الشأن. بنسبة 97.21%.
وتضمنت النتائج: الموافقة على إقالة عضو مجلس الإدارة نائل بن سمير فايز بناءً على طلب مساهمين يمثلون أكثر من 10% من رأسمال الشركة بنسبة 97.67%.
وتضمنت النتائج: الموافقة على رفع دعوى مسؤولية على عضو مجلس الإدارة نائل بن سمير فايز، بناءً على طلب مساهمين يمثلون أكثر من 10% من رأسمال الشركة، وتفويض الإدارة التنفيذية باتخاذ الإجراءات القانونية والتنظيمية اللازمة في هذا الشأن. بنسبة 96.93%.
ومن النتائج: الموافقة على تعيين مدقق حسابات الشركة الخراشي وشركاه محاسبون ومراجعون قانونيون من بين المرشحين بناء على توصية لجنة المراجعة. وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق البيانات المالية للربع الثاني والثالث والسنوي من العام المالي 2024م والربع الأول من العام المالي 2025م وتحديد أتعابه البالغة 640,000 ريال غير شاملة ضريبة القيمة المضافة بنسبة 95.27%.
وتضمنت النتائج: الموافقة على سياسة المكافآت للمجلس ولجانه والإدارة التنفيذية بنسبة 90.43%، والموافقة على تعديل لائحة عمل لجنة المراجعة بنسبة 96.95%.
وتضمنت النتائج: الموافقة على تعديل سياسات ومعايير وإجراءات العضوية في المجلس بنسبة 97.34%، والموافقة على تعديل لائحة المسؤولية الاجتماعية بنسبة 96.36%.