اتحاد الكرة يعتمد معايير تعيين الأجهزة الفنية والإدارية للموسم الجديد

وليد عبدالله

قد يضع ذلك بعض الأشخاص في “مشكلة”، خاصة بالنسبة للأندية التي لم تأخذ بعين الاعتبار المعايير في التوظيف

يشترط على مدرب الفريق الأول في دوري ناصر بن حمد الممتاز الحصول على شهادة الاتحاد الآسيوي للمحترفين

ويشترط أن يكون مدرب الفريق الأول في دوري الدرجة الثانية وتحت 21 عاماً حاصلاً على شهادة الاتحاد الآسيوي

يمكن لحاملي شهادة AFC أن يتولوا منصب المدير الفني للنادي ومدير تطوير الشباب.

مطلوب محلل فني للحصول على شهادة AFC C

اعتمد الاتحاد البحريني لكرة القدم معايير تعيين الأجهزة الفنية والإدارية لفرق كرة القدم بكافة فئاتها للموسم الرياضي الجديد 2024/2025.

ويبدو أن المعايير التي اعتمدها اتحاد كرة القدم للموسم الجديد قد تضع بعض الأندية في مأزق.

وكان اتحاد الكرة قد أرسل تعميما للأندية المنضوية تحت مظلته، يتضمن معايير تعيين الجهازين الفني والإداري الحاصلين على شهادات تدريبية للموسم الرياضي 2024/2025، الأمر الذي قد يضع عددا من الأندية في مأزق خاصة بالنسبة لمن لم يفعلوا ذلك. الالتزام من خلال تعيين الجهازين الفني والإداري بتطبيق هذه المعايير. وهو ما قد يتسبب في وضع هذه الأندية من خلال عدم قدرة مدربيها على العمل بشكل مباشر مع فرقها الكروية، خاصة في المباريات الرسمية.

اعتمد الاتحاد معايير تعيين الجهاز الفني والإداري الحاصلين على شهادات تدريبية معتمدة من الاتحاد الآسيوي لكرة القدم، حيث يتم اعتماد المدربين الحاصلين على شهادة تدريب احترافية كمدربين للفريق الأول في مسابقة دوري ناصر بن حمد الممتاز لكرة القدم، على أن يتم تعيين المدرب المساعد من بين المدربين الحاصلين على الشهادة، كما يتم تعيين مدرب اللياقة البدنية من بين المدربين الحاصلين على شهادة لياقة بدنية مستوى 2، ومدرب حراس المرمى من بين المدربين الحاصلين على شهادة حارس مرمى مستوى 3.

وبحسب معايير الموسم الجديد يمكن لحاملي الشهادات التدريبية (أ) الإشراف على تدريب فرق منافسات القسم الثاني واعتمادهم كمدربين مساعدين في هذه المسابقة، على أن تتم الموافقة على تعيين مدرب لياقة بدنية من المدربين الحاصلين على شهادة شهادة اللياقة البدنية المستوى الثاني، وتعيين مدرب حراس المرمى يكون من المدربين. الحاصلين على شهادة GK LEVEL 2.

وعلى مستوى الفئات العمرية، يمكن لحاملي شهادات التدريب (أ) الإشراف على تدريب فرق أقل من 21 عامًا، ويمكن لحاملي شهادات التدريب (ب) قيادة فرق أقل من 19 عامًا وأقل من 17 عامًا وأقل من 15 عامًا.

يمكن لحاملي شهادات التدريب من الفئة أ أن يشغلوا منصب المدير الفني ومدير تنمية الشباب في النادي، في حين يمكن لحاملي شهادات التدريب من الفئة ج أن يشغلوا منصب المحلل الفني، في حين يتم تعيين منسق الإعلام وفقاً لشهادة الإعلام والصحافة أو شهادة الخبرة كمنسق إعلامي.

وأشار الاتحاد البحريني لكرة القدم في التعميم إلى أنه في حال وجود موعد لمدرب يحمل شهادة غير معتمدة من الاتحاد الآسيوي لكرة القدم فإنه سيرفع ذلك إلى الجهة المختصة في الاتحاد لاتخاذ القرار.