منال بنت محمد: مبادرات متنوعة تعزز تأثير المرأة الإماراتية

وأضافت سموها أن المبادرات التي تضمنتها خطة عمل المؤسسة للفترة المقبلة تتضمن مشاريع وبرامج مبتكرة، يتم تنفيذ الكثير منها من خلال شراكات استراتيجية محلية ودولية مؤثرة ضمن نهج الشراكة الذي تتبناه المؤسسة لتعزيز قدرات المرأة المهنية والقيادية وزيادة مشاركتها في الاقتصاد الوطني وتعزيز جودة حياتها، بما يدعم “أجندة دبي الاقتصادية D33″ و”أجندة دبي الاجتماعية 33”.

جاء ذلك بمناسبة انعقاد الاجتماع الأول لمجلس إدارة المؤسسة بعد تشكيله الجديد وفقاً للمرسوم رقم (39) لسنة 2024، الذي أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.

وأشاد المجلس بدعم سموه ورعايته للمرأة الإماراتية.

كما أعرب المجلس عن شكره لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم على توجيهاتها الحكيمة ومتابعتها لمشاريع ومبادرات المؤسسة.

ترأست الاجتماع منى غانم المري رئيسة مجلس الإدارة العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة، وناقش الاجتماع الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال والتي تضمنت أبرز إنجازات الربع الثاني من العام الجاري، وأهم المبادرات التي تنوي المؤسسة ونادي دبي للسيدات تنفيذها خلال الفترة المقبلة.

وأوضحت منى المري أن اللقاء ناقش آخر المستجدات بشأن تنظيم منتدى المرأة العالمي – دبي 2024، الذي سيقام في دبي للمرة الثالثة في تاريخ هذا الحدث العالمي يومي 26 و27 نوفمبر المقبل، وتم استعراض أبرز الموضوعات التي ستتناولها المحاور الرئيسية والمتحدثين الرئيسيين المحتملين في الجلسات التي ستعقد على مدى يومين، بالإضافة إلى الفعاليات المصاحبة للمنتدى.

كما اطلع المجلس على أبرز المبادرات التي تتضمنها خطة عمل المؤسسة الحالية، ومنها تنظيم الورشة الثالثة ضمن برنامج الصحة النفسية بمشاركة موظفات من أربع جهات حكومية هي: القيادة العامة لشرطة دبي، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، ومحاكم دبي، ومؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال.

وتتضمن المبادرات المقبلة أيضاً تنظيم جلسة جديدة ضمن مبادرة «حوارات المرأة في دبي»، تركز على رائدات الأعمال الإماراتيات، لتسليط الضوء على روح المبادرة والاحتفال بقصص النجاح في هذا القطاع الحيوي.

وتطرق العرض أيضاً إلى برنامج “التدريب على التأهيل الحكومي”، وهو مبادرة جديدة تعتزم المؤسسة تنفيذها تستهدف الخريجات ​​الجدد، لتمكين العضوات من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لدخول سوق العمل.

وفي إطار الشراكات الحكومية، وقعت المؤسسة مذكرة تفاهم في مايو/أيار الماضي مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، بهدف دعم وتشجيع المرأة في كافة المجالات وتوفير الفرص المتبادلة لمشاركة موظفات كل منهما في المؤتمرات والمنتديات، خاصة تلك المتعلقة بالكفاءات القيادية.

واطلع المجلس خلال الاجتماع أيضاً على مشاريع نادي دبي للسيدات.