تطوير مهارات مواطنين ليكونوا خبراء في قطاع السكك الحديدية

وقع مجلس الإمارات لتنمية الموارد البشرية في دبي وشركة كيوليس إم إتش آي، الشركة المسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو دبي وترام دبي، مذكرة تفاهم للتعاون في جهود التوطين في القطاع الخاص. وتهدف الشراكة إلى تعزيز التطوير المهني وفرص العمل للمواطنين من خلال برامج التدريب الفني والمهني الشاملة، وتنمية مهارات المواطنين ليصبحوا خبراء في قطاع السكك الحديدية.

وقع مذكرة التفاهم عبدالله علي بن زايد الفلاسي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي مدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي وديفيد فرانكس المدير العام لشركة كيوليس إم إتش آي.

وتضمنت الاتفاقية إعطاء الأولوية لتوظيف المواطنين وتنفيذ برامج تدريبية منظمة تمكنهم من اكتساب الخبرة العملية في وظائف مختلفة في مجال تشغيل وصيانة مترو وترام دبي.

سيتلقى المواطنون الذين يعمل لديهم المجلس في شركة Keolis MHI تدريبًا مكثفًا في المجالات الحيوية لعمليات وصيانة السكك الحديدية والقطارات، بما في ذلك الهندسة، وأنظمة التحكم في القطارات، والأسعار الآلية، وأنظمة إمدادات الطاقة والبنية التحتية.

يهدف التعاون إلى تزويد المواطنين بمزيج من المعرفة والمهارات الضرورية من خلال التعليم النظري والتدريب العملي.

ويتضمن التعاون أيضًا تطوير خطة تطوير واضحة وبرنامج متخصص للتوجيه المهني بقيادة خبراء للمساهمة في المستقبل المهني للمواطنين.

وتتضمن الاتفاقية مبادرات لنشر الوعي في مجالات عمل “كيليس إم إتش آي” على مستوى طلاب المدارس والجامعات حول الوظائف المحتملة في هذا القطاع المهم والتوظيف والتدريب المبكر على العمل.

سيقوم مجلس تنمية الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة بتزويد شركة Keolis MHI بالمرشحين الوطنيين المؤهلين للانضمام إلى برامجها التدريبية والوظائف الشاغرة للمساهمة في تعزيز حضور المواهب الإماراتية.

وقال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي: “تمثل الشراكة مع كيوليس إم إتش آي خطوة مهمة نحو تحقيق هدفنا المتمثل في تعزيز التوطين في القطاع الخاص. وسيوفر هذا التعاون فرصاً قيمة للمواطنين الإماراتيين لتطوير مهاراتهم وتحقيق قفزة نوعية في مسارهم المهني ضمن قطاعات حيوية مثل قطاع السكك الحديدية”. وأضاف: “نحن ملتزمون بتمكين الموارد البشرية الإماراتية وضمان جاهزيتها للمساهمة بشكل فعال في التنمية الاقتصادية في الدولة”.

من جانبها، قالت أمل عبد اللطيف، الرئيس التنفيذي لإدارة رأس المال البشري في شركة كيوليس إم إتش آي، إن الشراكة مع مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي تدعم مبادرات التوطين.

وأضافت أنها «مساحة لتوظيف برامجنا التدريبية الفنية والمهنية التي صممناها بعناية لتوفير التدريب الشامل وتطوير قدرات المواطنين وتزويدهم بما يحتاجون إليه ليصبحوا خبراء في قطاع السكك الحديدية»، مشيرة إلى أن «التعاون سيلعب دوراً محورياً في بناء الكفاءات الماهرة والمستدامة، التي ستساهم في نمو وازدهار قطاع النقل في الإمارة، تماشياً مع هيئة الطرق والمواصلات في دبي، التي تعد داعماً استراتيجياً وممكناً لنجاحاتنا وإنجازاتنا». وأشارت إلى أن الشركة فازت بجائزة «نفيس» لعامين متتاليين.

تعكس الشراكة بين مجلس تنمية الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة وشركة كوليس إم إتش آي التزاماً مشتركاً بتنمية المواهب الوطنية ودعم رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة لبناء اقتصاد متنوع قائم على المعرفة.

جدير بالذكر أن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتي في دبي أنشئ بمرسوم أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ويضم في عضويته ممثلين عن القطاعين العام والخاص. ويهدف المجلس إلى إيجاد جهة مرجعية تمثل الجهات المعنية بتنمية الموارد البشرية الإماراتية في القطاع الخاص في دبي، وضمان وجود بيئة جاذبة ومحفزة لاستقطاب الموارد البشرية الإماراتية، وضمان توافق المخرجات التعليمية للطلبة الإماراتيين مع متطلبات سوق العمل في الإمارة وفقاً للقطاعات ذات الأولوية الاستراتيجية.