«كوادر» تطرح وظائف للمواطنين والمقيمين

عرضت منصة «كوادر»، التابعة لدائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، عدداً من الوظائف في الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة للمواطنين وغير المواطنين، برواتب تصل إلى 25 ألف درهم.

وتضمنت الوظائف المعروضة عدداً من الوظائف الطبية في مستشفى عجمان التخصصي العام (قطاع شبه حكومي)، من بينها ثلاث وظائف تمريض براتب يتراوح بين 3 آلاف و6 آلاف درهم، وبخبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، على أن لا يتجاوز عمر المتقدم 45 عاماً.

وعرضت المنصة أيضا وظيفة “طبيب أطفال” في المستشفى ذاته براتب يتراوح بين 20 و25 ألف درهم، دون اشتراط الجنسية، وبخبرة تتراوح بين 5 و15 عاما، بشرط أن يكون المتقدم بين 30 و50 عاما، وحاصل على درجة الماجستير.

كما عرض المستشفى وظيفة “أخصائي جراحة عامة” براتب يتراوح بين 20 و25 ألف درهم، ويشترط أن يكون المتقدم بين 30 و55 عاماً، ولا يشترط الجنسية، وأن يكون حاصلاً على درجة الماجستير.

ويضم المستشفى أيضاً «طبيب أعصاب» براتب يتراوح بين 20 و25 ألف درهم، على أن لا يقل عمره عن 30 عاماً ولا يزيد عن 50 عاماً، وأن يكون حاصلاً على درجة الماجستير ويتمتع بخبرة متوسطة.

عرض مستشفى عجمان التخصصي العام وظيفة “نائب المدير العام” للمواطنين فقط، بشرط أن يكون المرشح لديه خبرة تتراوح بين 5 إلى 15 سنة وحاصل على درجة الماجستير في الإدارة العليا.

أطلقت دائرة عجمان الرقمية وظيفة “أخصائي تخطيط استراتيجي” للمواطنين فقط، براتب يتراوح بين 5 آلاف إلى 10 آلاف درهم، وتختص الوظيفة بوضع وتنفيذ خطط فعّالة لتحقيق أهداف الدائرة على المدى الطويل، مع تحسين الكفاءة التشغيلية، ومراقبة مؤشرات الأداء وربطها بالمشاريع والمبادرات والأهداف الاستراتيجية الحالية، ومواءمتها مع استراتيجية الإمارة، وتعزيز القدرة التنافسية.

كما عرضت الإدارة وظيفة “مدير مشروع رقمي” بخبرة مهنية تتراوح بين ثلاث إلى خمس سنوات، حيث يتولى المتقدم مسؤولية تخطيط المشاريع وتحديد الموارد المطلوبة وجدولة المهام وتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ المشاريع وقيادة فرق العمل متعددة التخصصات.

كما عرضت منصة كوادر وظيفة «موظف خدمة عملاء» للمواطنين في «مجموعة إيمز»، وهي جهة «شبه حكومية»، براتب يتراوح بين 5 آلاف و10 آلاف درهم، ويشترط في الشخص أن يكون متوسط ​​الخبرة، وأن يكون عمره بين 18 و60 عاماً.

عرضت دائرة الموانئ والجمارك وظيفة منسق أعمال براتب 19 ألف درهم ومدة خبرة تتراوح بين أربع إلى ست سنوات، وتتضمن مهام الوظيفة تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادرة من الرئيس المباشر والمتعلقة بإدارة المكتب أو الوحدة التنظيمية وإعداد التقارير والمراسلات المختلفة واعتمادها وتوزيعها وفقاً للتعليمات والإشراف على عمل مكتب المدير العام وتوفير كافة الخدمات والاحتياجات التي يحتاجها المكتب بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

كما عرضت هيئة دعم الخدمات الأمنية وظيفة “تنفيذي أول لأمن المعلومات”، دون أي شروط للجنسية، على أن يكون المتقدم مسؤولاً عن وضع خطط المتابعة والتدقيق للوحدات التنظيمية للتحقق من تنفيذ سياسات أمن أنظمة المعلومات والعمل على تنفيذها بعد اعتمادها، ومنح صلاحيات الوصول وتبادل المعلومات على الأنظمة الفنية والتدقيق المستمر على تلك الصلاحيات لضمان الالتزام بها والعمل على تقييم وتوثيق إجراءات العمل لتنفيذ سياسات أمن المعلومات، والمشاركة في إعداد وتطوير خطة التعافي من الكوارث مع تحديد الخدمات الحرجة ووقت التعافي.