برقان كيرز: توسيع الدعم من خلال برامج ماجستير إدارة الأعمال وفرص الحصول على درجة البكالوريوس

الكويت: احتفى بنك برقان مؤخراً بثلاثة من موظفيه الذين أكملوا دراساتهم الجامعية وحصلوا على درجة البكالوريوس ضمن برنامج “برقان كيرز”، والذي تم توسيعه الآن ليشمل دعم الدراسات العليا. ويأتي هذا تماشياً مع استراتيجية البنك المخصصة لتنمية رأس المال البشري والتزامه الثابت بتضمين ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة في عملياته وثقافته.

منذ إطلاقه في عام 2022، ركز برنامج “برقان كيرز” على تعزيز مسيرة الموظفين المهنية من خلال دعم مساعيهم الأكاديمية. وفي مرحلته الأولية، ركز البرنامج على رعاية جهود الموظفين للحصول على درجة البكالوريوس. وفي هذا العام، تم توسيع نطاق البرنامج لتقديم المزيد من الفرص لأولئك المهتمين بالحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، وهو ما يعد بمثابة شهادة على تعهد البنك بإنشاء بيئة داعمة ومثمرة لموظفيه، حيث يتم تشجيع التعلم والاحتفال بالإنجازات.

وقال بشار القطان، القائم بأعمال المدير التنفيذي لقطاع التعلم وتنمية المواهب في بنك برقان: “نحن في بنك برقان نؤمن بأن رعاية المواهب وتعزيز النمو والاستثمار في موظفينا هي الأساس لتطورنا المؤسسي، مما يجعل كل إنجاز فردي فوزًا للبنك”. “منذ إطلاق برنامج “برقان يهتم”، شهدنا موظفين مصممين على إعادة إحياء طموحاتهم للحصول على درجة البكالوريوس. واليوم، يسعدنا أن نحتفل بأول ثلاثة موظفين في بنك برقان يكملون دراساتهم الجامعية تحت مظلة برنامج “برقان يهتم”.

وأضاف قائلاً: “بالنيابة عن عائلة بنك برقان، أود أن أشيد بالخريجين على عملهم الجاد ومثابرتهم وتفانيهم في تحقيق التوازن بين مسؤولياتهم المهنية والأكاديمية”. “نحن نعتقد أن العديد من فرص النمو تنتظرهم على طول رحلاتهم. والأهم من ذلك، أننا نتعهد ببذل كل ما في وسعنا لضمان حصول موظفي برقان على الدعم اللازم للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، وخاصة من خلال متابعة درجات البكالوريوس أو الدراسات العليا”. بالإضافة إلى الخريجين الثلاثة الجدد، لا يزال 15 موظفًا من برقان مسجلين في دراساتهم الجامعية في طريقهم للحصول على درجة البكالوريوس تحت مظلة “برقان كيرز”، ومن المتوقع أن ينضم المزيد من الموظفين الطموحين إلى البرنامج.

وباعتباره أحد أفضل أماكن العمل المعتمدة، يواصل بنك برقان تطوير مخططه للنمو والتطوير بهدف تقديم مجموعة واسعة من فرص التعلم لموظفيه بما يتناسب مع احتياجاتهم الشخصية المتنوعة وتطلعاتهم المهنية. ومن بين برامج التعلم والتطوير الأكثر شهرة في البنك برنامج “رؤية”، والذي يهدف إلى إعداد أفضل المواهب في البنك لتولي مناصب قيادية داخل بنك برقان وفي مختلف أنحاء القطاع المصرفي في الكويت.

وتتضمن جهود التعلم والتطوير التي يبذلها البنك أيضًا برنامج انطلاقة، الذي يلبي احتياجات الموظفين الجدد ويضمن لهم بداية قوية في حياتهم المهنية المصرفية. وعلاوة على ذلك، يقدم بنك برقان برامج رائدة داخليًا وبالشراكة مع جامعات متميزة لتنمية مهارات مواهبهم. وهذا يعزز التزام البنك بالاستثمار في رأس المال البشري، وتنمية المواهب الكويتية الضخمة، والمساهمة في الاقتصاد المحلي.