“تمكين” تقرّ سياسة الإبلاغ عن المخالفات (Whistleblowing Policy) وتستحدث قنوات مخصصة للإبلاغ بكل خصوصية
“تمكين” تقرّ سياسة الإبلاغ عن المخالفات (Whistleblowing Policy) وتستحدث قنوات مخصصة للإبلاغ بكل خصوصية
في إطار الخطة الشاملة لتكثيف جهود الرقابة وتعزيز الشفافية
أعلن صندوق العمل “تمكين” عن إقرار سياسة الإبلاغ عن المخالفات، وذلك ضمن الخطة الشاملة لتحسين إجراءات الرقابة والتأكيد على تفعيل مبادئ الشفافية وتعزيز الرقابة، والتي تهدف إلى ترسيخ أطر التعاون والثقة المتبادلة بين تمكين وكافة أفراد المجتمع سواء المستفيدين أو غير المستفيدين من برامج الدعم المقدمة، وتعزيز ضمان توجيه الدعم لمستحقيه وتطبيق أعلى المعايير المعتمدة للرقابة المؤسسية.
وتضمنت الخطة أيضاً توسيع القنوات المخصصة للإبلاغ عن المخالفات، حيث تم إطلاق صفحة إلكترونية خاصة للإبلاغ عن المخالفات والتجاوزات المتعلقة ببرامج الدعم عبر الموقع الإلكتروني، بهدف إتاحة الفرصة لجميع الموظفين ومقدمي خدمات التدريب وأصحاب الأعمال والعملاء المستفيدين من برامج صندوق العمل “تمكين” لتقديم بلاغاتهم بثقة وسرية تامة، وسيتم متابعة البلاغات المقدمة لضمان أعلى مستويات الخصوصية، وتأتي هذه الصفحة كإضافة جديدة للقنوات الأخرى المتاحة حالياً، والتي تشمل الخط الساخن والبريد الإلكتروني.
وبهذه المناسبة، أكدت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل “تمكين”، على الدور المحوري الذي يلعبه الصندوق كمؤسسة فاعلة وبارزة في منظومة فريق البحرين، ما يستوجب تكامل عمله مع كافة الشركاء في هذه المنظومة؛ لتحقيق الأهداف المشتركة والمساهمة في تقدم مملكة البحرين.
وأضافت: “تأتي هذه الخطوة إيماناً منا بضرورة تفعيل الشراكة المجتمعية لتعزيز الرقابة والحفاظ على المال العام من خلال فتح قنوات مباشرة لجميع المتعاملين للتواصل مع تمكين بسرية تامة، وذلك في إطار الجهود المستمرة لمتابعة الاستخدام الأمثل لبرامج الدعم وتشجيع المتضررين على الإبلاغ عن أي مخالفات أو شكوك وإحالتها إن لزم الأمر من قبل الصندوق إلى الجهات المعنية، وذلك تماشياً مع جهودنا الأخرى لتحديث إجراءات الرقابة ومضاعفة الزيارات التفتيشية ورفع مستوى التكامل مع أنظمة الشركاء للحد من أي مخالفات أو تجاوزات أو إساءة استخدام للدعم”.
يذكر أن تمكين كانت قد أعلنت في وقت سابق عن تشكيل فريق متخصص برصد البرامج الفردية لرصد أي حالات تشغيل غير مشروع أو تلاعب بالأجور، كما تم تكليف عدد من موظفي الصندوق كضباط عدليين بهدف تعزيز الأطر القانونية المتبعة في إجراءات الرصد والمتابعة وتطوير آليات العمل بين تمكين والجهات ذات العلاقة لاتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن الحالات التي يتم رصدها.
ويمكن للراغبين في تقديم أي تقرير زيارة الموقع الرسمي لـ “تمكين”. www.tamkeen.bh /نموذج-الإبلاغ-عن-المخالفات/ – تعبئة النموذج الخاص بذلك، بالإضافة إلى إمكانية تقديم البلاغات عبر قنوات أخرى مثل الخط الساخن المخصص للإبلاغ عن المخالفات. 17383383 أو عن طريق البريد الإلكتروني [email protected]..
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : alwatannews