المواساة تعلن عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة

– يتم الترشيح وفقاً لأحكام نظام الشركات ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة سوق المال، بالإضافة إلى سياسة ومعايير الترشيح لعضوية مجلس الإدارة المعتمدة من قبل الشركة، على أن يراعى ما يلي:

1. يجب على كل مرشح لعضوية مجلس الإدارة أن يتقدم بطلب ترشيحه إلى الشركة خلال فترة الترشيح المعلنة، مرفقاً به ما يلي:

أ. يتم تقديم طلب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة إلى أمين لجنة المكافآت والترشيحات. (مرفق)

ب. تعبئة نموذج هيئة سوق المال الخاص بالسيرة الذاتية للمرشح لعضوية مجلس إدارة إحدى الشركات المساهمة المدرجة والذي تم إعداده لهذا الغرض باللغتين العربية والإنجليزية. (مرفق)

ت. يجب على المرشح تقديم نسخة موقعة من النموذج رقم (1) للسيرة الذاتية الصادر عن هيئة سوق المال بعد تعبئته باللغتين العربية والإنجليزية. (مرفق)

2. يجب على كل من يرغب في الترشح لعضوية المجلس أن يفصح عن أي تضارب في المصالح وفقاً للإجراءات التي تضعها الهيئة، بما في ذلك:

أ. أن تكون له مصلحة مباشرة أو غير مباشرة في الأعمال والعقود التي تبرم لحساب الشركة التي يرغب في الترشح لمجلس إدارتها.

ب. إمكانية نشوء مصلحة مباشرة أو غير مباشرة في الأعمال والعقود المبرمة نيابة عن الشركة التي يرغب في الترشح لمجلس إدارتها خلال مدة المجلس الذي يترشح عنه.

ج. اشتراكه في عمل من شأنه أن ينافس الشركة، أو ينافسها في أحد فروع النشاط التي تمارسها.

3. يجب على المرشح إرفاق صورة من بطاقة الهوية الوطنية، وبطاقة العائلة (إن وجدت)، وجواز السفر لغير السعوديين المتقدمين لعضوية المجلس، وأية مستندات أخرى ذات صلة.

4. تقديم نسخة من الإقرار. (مرفق)

ويشار إلى أن لجنة المكافآت والترشيحات ستأخذ في الاعتبار عند مقارنة المرشحين تنوع المؤهلات العلمية والخبرة العملية للمرشح وستعطي الأولوية في الترشيح للأشخاص الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة التي يجب أن تتوافر في عضو مجلس الإدارة، كما سيقتصر التصويت في الجمعية العامة على من رشح نفسه وفقاً للضوابط والمتطلبات المذكورة أعلاه.

للاطلاع على كافة الشروط والمعايير والمتطلبات، يرجى الرجوع إلى سياسة ومعايير ترشيح مجلس الإدارة (مرفق).