حمدان بن محمد يطلق “تحدي 71 لتمكين القيادات الحكومية الشابة”

أطلق سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، تحدي الـ71 للقيادات الحكومية الشابة، الذي يهدف إلى تمكين القيادات الحكومية الشابة وإشراكهم وتفعيل دورهم، بناء مجتمع من القيادات الحكومية الواعدة، وتأسيس قاعدة قوية من الكفاءات الشبابية المتميزة، تمهيداً لتمكينهم من تحمل المسؤولية والمساهمة في تحقيق الرؤية المستقبلية لدولة الإمارات.

جاء ذلك خلال لقاء سموه مع القيادات الحكومية الشابة ضمن الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات 2024 في العاصمة أبوظبي، حيث أكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم أن تحدي الـ71 للقيادات الحكومية الشابة يأتي تنفيذاً لـ وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حفظه الله، تؤكد ضرورة إعداد وتمكين جيل متميز من القيادات الحكومية الشابة وتعزيز جاهزية مهاراتهم القيادية.

وقال سموه: «شباب الوطن هم أساس نهضته، ووقود تقدمه، ومحرك تطوره وإبداعه. ونؤمن بأن طاقات شبابنا هي القوة الدافعة لتحقيق رؤيتنا المستقبلية، وتعزيز مكانة الإمارات عالمياً، وترسيخ مكانتها بين الأمم. «تحدي 71» منصة لاستكشاف قدرات الشباب. الإماراتيين، وتطوير مهاراتهم القيادية، وصقل قدراتهم الإبداعية ليكونوا جزءاً فاعلاً في مسيرة التنمية في دولة الإمارات».

حلول عملية
ويسعى التحدي الذي ينفذه برنامج قيادات حكومة الإمارات ومكتب التطوير الحكومي والمستقبل إلى تطوير القدرات القيادية لدى الشباب وتمكينهم من مواجهة التحديات بأساليب مبتكرة وحلول عملية تعزز جاهزية الإمارات للتحدي. مستقبل أكثر تنافسية ودعم أهدافها الوطنية في مختلف المجالات. وسيشمل التحدي فرق عمل مشتركة من الجهات الاتحادية والمحلية.

ويشارك في «تحدي 71» 45 من القيادات الحكومية الشابة من الجهات الاتحادية والمحلية. وسيتم توزيعها على 8 محاور رئيسية تتناول مختلف التحديات. وسيعمل المشاركون على تطوير 8 مشاريع حكومية نوعية تحت إشراف خبراء ومختصين، بحيث يتم تقييم هذه المشاريع واختيار أفضلها، وتكريم القادة المتميزين. الذي ساهم في تطوير المشاريع الفائزة.

ويمتد التحدي على مدار 6 أشهر، حيث سيتم توزيع المشاركين على 8 محاور مختلفة: الأسرة، التلاحم المجتمعي، الهوية الوطنية، التعليم، التكنولوجيا المتقدمة، التحول الرقمي، الابتكار الإماراتي، ريادة الأعمال، الإنتاجية الاقتصادية مع المواهب الإماراتية، الاقتصاد الرقمي، وجذب العقول، بالإضافة إلى التميز الرياضي والإعلام الجديد والمكانة العالمية.

أكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل أن تحدي الـ71 للقيادات الحكومية الشابة يعكس رؤية قيادة دولة الإمارات في خلق جيل جديد من القادة الشباب القادرين على صنع التحولات المستقبلية ومواكبة التطورات مع التغيرات السريعة التي تشهدها القطاعات ذات الأولوية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وقالت: «حكومة الإمارات تستثمر في بناء منتخبات وطنية شابة مسلحة بالتحدي والإصرار. ويعد التحدي إحدى سمات شباب الإمارات الذين يسيرون على نهج الآباء المؤسسين الذين أسسوا الاتحاد بروح القيادة والمسؤولية. نمضي نحو المستقبل بإصرار شبابنا، ونسعى إلى توجيه طاقاتهم نحو مشاريع نوعية تفوق التوقعات. إن استعداد بلادنا للمستقبل يبدأ بتطوير قدرات قادتها الشباب.

وأضافت: «يسعى التحدي إلى تنمية القدرات القيادية لدى الشباب وتمكينهم من مواجهة التحديات بأساليب مبتكرة وحلول عملية تعزز جاهزية دولة الإمارات لمستقبل أكثر تنافسية وتدعم أهدافها الوطنية في مختلف المجالات».