الكويت تبدأ المناوبة المسائية للوزارات والجهات الحكومية لتعزيز الخدمات

مدينة الكويت 5 يناير: بدأت الوزارات والجهات الحكومية اعتباراً من اليوم الأحد، تطبيق نظام الوردية المسائية للوحدات التنظيمية التي تم تقديمها إلى ديوان الخدمة المدنية، مع أسماء وأعداد الموظفين الذين تم اختيارهم للعمل في الخدمة المدنية. الفترة المسائية، وفقا للمبادئ التوجيهية المعمول بها في المكتب.

وكشفت مصادر مطلعة أن الوزارات والهيئات والمؤسسات حددت بالفعل أسماء وأعداد الموظفين المعينين للمناوبة المسائية منذ فترة. ويأتي تطبيق نظام الورديات المسائية تماشياً مع قرار مجلس الوزراء الهادف إلى تحسين بيئة العمل في القطاع الحكومي. كما تهدف هذه المبادرة إلى توفير المزيد من المرونة للمواطنين والمقيمين في إنجاز معاملاتهم من خلال تبسيط الإجراءات وإتاحة الخدمات في أوقات مختلفة تناسب الجمهور. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن تؤدي هذه الخطوة إلى تعزيز إنتاجية الموظفين.

وأشارت المصادر إلى أن معظم الجهات الحكومية التي تعمل بشكل أساسي بنظام المناوبة خصصت عدداً قليلاً من وحداتها التنظيمية وموظفيها للمناوبة المسائية، على عكس الجهات الأخرى التي لا تعتمد على نظام المناوبة.

كما سلطت المصادر الضوء على المبادئ التوجيهية التي وضعتها لجنة الخدمة المدنية للعمل المسائي، بما في ذلك الحد الأقصى 4.5 ساعة عمل في اليوم. لن تبدأ ساعات العمل قبل الساعة 3:30 عصراً، ولن ينطبق نظام ساعات العمل المرنة على الموظفين الذين يعملون في الفترة المسائية، إلى جانب الشروط الأخرى المنصوص عليها.