المنتدى الاقتصادي العالمي يكشف عن الوظائف الأسرع نموًا بحلول 2030

وقال المنتدى الاقتصادي العالمي، في تقرير حول مستقبل الوظائف في العالم 2025، أصدره في جنيف، قبل دورته السنوية التي تجمع أهم القادة الاقتصاديين والماليين في العالم في دافوس يوم 20 يناير الجاري، إن 78 ستتوفر مليون فرصة عمل جديدة بحلول عام 2030، من خلال… رفع مستوى المهارات لإعداد القوى العاملة.

وأضاف أنه من المتوقع أن تؤدي الاتجاهات العالمية المتغيرة في التكنولوجيا والاقتصاد والديموغرافيا والتحول الأخضر إلى توليد 170 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030، مع إزاحة 92 مليون وظيفة أخرى.

أسرع الوظائف نمواً

وأشار التقرير إلى أن بعض الوظائف الأسرع نموًا موجودة في التكنولوجيا والبيانات والذكاء الاصطناعي، ولكن من المتوقع أيضًا أن تنمو الأدوار الاقتصادية الأساسية، بما في ذلك سائقو التوصيل، وأدوار الرعاية، والمعلمون وعمال المزارع.

وأشار إلى أن المهارات الأسرع نموا بحلول عام 2030 ستشمل المهارات التكنولوجية بالإضافة إلى المعرفة والتعاون، مؤكدا ضرورة العمل الجماعي في القطاعات العامة والخاصة والتعليمية لمعالجة الفجوات المتنامية في المهارات.

وكشف التقرير أن تعطيل الوظائف سيعادل 22% من الوظائف بحلول عام 2030، مع خلق 170 مليون وظيفة جديدة و92 مليون وظيفة بديلة، مما يؤدي إلى زيادة صافية قدرها 78 مليون وظيفة، مشيراً إلى أن التقدم التكنولوجي والتحولات الديموغرافية والتوترات الجيواقتصادية، والضغوط الاقتصادية هي المحرك الرئيسي. وستعمل هذه التغييرات على إعادة تشكيل الصناعات والمهن حول العالم.

وأظهر التقرير، الذي يستند إلى بيانات من أكثر من 1000 شركة، أن فجوة المهارات لا تزال أهم عائق أمام تحول الأعمال اليوم، مع تغير ما يقرب من 40% من المهارات المطلوبة في الوظيفة، ويشير 63% من أصحاب العمل بالفعل إلى أنها العائق الرئيسي. الحاجز الذي يواجهونه. .

المهارات التكنولوجية

وتوقع أن تشهد المهارات التكنولوجية في الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والأمن السيبراني نموا سريعا في الطلب، مؤكدا أن المهارات البشرية مثل التفكير الإبداعي والمرونة ستظل في غاية الأهمية.

وقال التقرير إنه من المتوقع أن تشهد الأدوار الأمامية والقطاعات الأساسية مثل الرعاية والتعليم أعلى نمو في الوظائف بحلول عام 2030، في حين تعيد التطورات في الذكاء الاصطناعي والطاقة المتجددة تشكيل السوق، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على العديد من الأدوار التكنولوجية أو المتخصصة. . في حين أنه يؤدي إلى تراجع لدى الآخرين، مثل مصممي الجرافيك.

وعلى صعيد سوق العمل، قال التقرير إنه من المتوقع أن تشهد الوظائف بما في ذلك عمال المزارع وسائقي التوصيل وعمال البناء أكبر نمو في الوظائف من حيث القيمة المطلقة بحلول عام 2030، ومن المتوقع أيضًا حدوث زيادات كبيرة في وظائف الرعاية مثل المتخصصين في التمريض والأدوار التعليمية. مثل المعلمين. المدارس الثانوية ذات الاتجاهات الديموغرافية تدفع نمو الطلب عبر القطاعات الأساسية.

الطاقة المتجددة والهندسة البيئية

وذكر التقرير أنه في الوقت نفسه، من المتوقع أن يؤدي التقدم في الذكاء الاصطناعي والروبوتات وأنظمة الطاقة، خاصة في مجال الطاقة المتجددة والهندسة البيئية، إلى زيادة الطلب على الأدوار المتخصصة في هذه المجالات.

وأشار تقرير المنتدى العالمي إلى أن الأدوار “الوظائف القائمة على مثل هذه المهارات” مثل أمين الصندوق والمساعدين الإداريين ستكون من بين أسرع الوظائف تراجعا مع انضمام مصممي الجرافيك إليها؛ يعمل الذكاء الاصطناعي التوليدي على إعادة تشكيل سوق العمل بسرعة.

وقال التقرير إن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل نماذج الأعمال. يخطط نصف أصحاب العمل على مستوى العالم لإعادة توجيه أعمالهم لاستهداف الفرص الجديدة الناتجة عن التكنولوجيا، ومن المتوقع أن تكون الاستجابة الأكثر شيوعًا للقوى العاملة لهذه التغييرات هي رفع مهارات العمال، حيث يخطط 77% من أصحاب العمل للقيام بذلك بينما يخطط 41% لتقليص قوتهم العاملة باستخدام… الذكاء الاصطناعي يؤدي مهام معينة.

لقد تغير سوق العمل

وأشار التقرير إلى أن ارتفاع تكاليف المعيشة يعد عاملا رئيسيا آخر يدفع التغيير في سوق العمل. ويتوقع نصف أصحاب العمل أن يؤدي هذا إلى تحويل نماذج الأعمال، وقالوا إنه على الرغم من انخفاض التضخم العالمي، فمن المتوقع أن تؤدي ضغوط الأسعار وتباطؤ النمو الاقتصادي إلى تشريد 6 ملايين وظيفة على مستوى العالم بحلول عام 2030.

وذكر التقرير أن هذه التحديات تؤدي إلى زيادة الطلب على خفة الحركة والمرونة ومهارات التفكير الإبداعي، مشيراً إلى أن التوترات الجيوسياسية تشكل مصدر قلق كبير لـ 34% من الشركات، في حين تعمل القيود التجارية وتحولات السياسة الصناعية على تحويل العديد من الشركات الأخرى، حيث يخطط البعض إلى… تتكيف الشركات من خلال استراتيجيات النقل إلى الخارج وإعادة التوطين، وقال إن هذه الضغوط تزيد الطلب على مهارات مثل الأمن السيبراني.

وشدد التقرير، وهو الخامس من نوعه الذي يصدره المنتدى الاقتصادي العالمي، على أن معالجة التغييرات الجذرية تتطلب عملاً عاجلاً وجماعياً عبر الحكومات والشركات والتعليم، وقال إن المجالات الرئيسية ذات الأولوية تشمل سد فجوات المهارات والاستثمار في مبادرات إعادة التدريب والارتقاء المهارات سريعة النمو والتي تشهد نمواً سريعاً في العالم. الطلب من خلال إعطاء الأولوية لانتقالات واستراتيجيات القوى العاملة العادلة والشاملة، ودعم العمال خلال هذه التحولات.

وشدد التقرير على أنه يمكن لأصحاب المصلحة بناء قوة عاملة عالمية مرنة وقابلة للتكيف ومستعدة للنجاح في وظائف الغد.