في اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل.. روشتة الصحة للحفاظ على صحة العامل

نصحت وزارة الصحة والسكان الحفاظ على العامل ، بالتزامن مع "يوم السلامة والصحة العالمي في العمل" الذي يقع في 28 أبريل.

قالت الصحة: "عملك مهم ، لكن صحتك أكثر أهمية"مع ملاحظة عدد من النصائح ، بما في ذلك الحصول على إجازة عند الضرورة ، من أجل شحن الطاقة وحماية الروح من النوبات القلبية.

يوم السلامة والصحة المهنية العالمية

تجدر الإشارة إلى ذلك بمناسبة يوم السلامة والصحة المهنية في العالم ، الذي يقع في 28 أبريل 2025 ، تم تجديد منظمة العمل العربي تحت شعار: “ثورة في الصحة والسلامة المهنية: دور الذكاء الاصطناعي والرقمنة في العمل” ، والتزامها في الدعم ، والتعزيز من الثقافة في مجال السلامة المهنية والصحة في العمل في البلدان العربية ، والتعرف على البيئة الآمنة والبيئة في مجال الصحة ، وأحدها ، وأحدها من العملات ، وأحدها ، واحدة من العملات ، وأحدها واحدة من العملات ، وتلك واحدة من العملات ، وتلك واحدة من العمل ، وتلك واحدة من العملات الصحية ، وأحدها ، تطوير.

أوضحت المنظمة: "أنتجت التحولات التكنولوجية المتسارعة ؛ مثل الذكاء الاصطناعي ، والتحول الرقمي ، والأنظمة الذكية ، وتقنيات الواقع المعزز والظاهري ، والفرص النوعية لتحسين شروط وظروف العمل وتعزيز الصحة المهنية والسلامة ، ولكن في الوقت نفسه قدمت تحديات جديدة تتطلب استجابة مؤسسية وتشريعية فعالة.".

أوضحت المنظمة: "يعكس شعار هذا العام التغييرات الجذرية في عالم العمل ، حيث ساهمت الأدوات الرقمية الحديثة في الأجهزة القابلة للارتداء لأنظمة التنبؤ بالحوادث ، في تقليل الإصابات المهنية ، وتعزيز التدابير الوقائية ، وتوفير التدريب العملي والآمن باستخدام تقنيات المحاكاة".

تابع المنظمة: "بناءً على أهداف منظمة العمل العربية فيما يتعلق بتحسين شروط وشروط العمل في الدول الأعضاء ، نؤكد على أهمية ما يلي:

1- اعتماد نهج تشاركي شامل في تصميم وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في مكان العمل ، مما يضمن أن العمال ونقاباتهم يشاركون في جميع مراحل التخطيط والتنفيذ والتقييم.

2- تطوير التشريعات الوطنية في البلدان العربية لتشمل أنماط عمل جديدة ، والمخاطر الناشئة ، بما في ذلك: الإجهاد التكنولوجي والمخاطر النفسية والاجتماعية الناتجة عن العمل عن بُعد والعمل من خلال المنصات الرقمية.

3- دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية ، شريطة أن يتم ذلك في الأطر التشاركية التي تحترم الخصوصية في بيئات العمل.

4- تعزيز ثقافة الصحة والسلامة من خلال حملات التوعية الشاملة ، واستهداف فئات القوى العاملة في مختلف القطاعات ، وخاصة العمال في الاقتصاد غير المنظم والعمال من خلال المنصات الرقمية.

5- تنشيط الحوار الاجتماعي الثلاثي بين الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال ، كآلية أساسية لصياغة السياسات والتشريعات القادرة على الاستجابة للتحديات الرقمية ، وضمان الاستخدام الآمن والمسؤول للتكنولوجيا.

6- تعزيز التدريب المهني وإعادة التأهيل بما يتماشى مع خصوصية الدول العربية ، من خلال تطوير مناهج التدريب الحديثة ، والتي تعتمد على تقنيات الواقع الافتراضي والمحسن ، وخاصة في قطاعات المخاطر العالية.

7- تشجيع استخدام التكنولوجيا المبتكرة في القطاعات عالية الخطورة لتقليل الإصابات وتحسين جودة بيئة العمل.

تابع المنظمة: "في هذا السياق ، تشيد منظمة العمل العربي بالمبادرات النوعية التي أطلقتها العديد من الدول العربية في مجال تحديث تشريعات العمل وتطوير أنظمة إدارة السلامة المهنية والصحة في ضوء التحول الرقمي ، وتدعو أيضًا إلى تكثيف التعاون والتنسيق وتبادل الخبرات".

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر