مختصة في الذكاء الاصطناعي تكشف عن عدد الموظفين الذين سيخسرون وظائفهم والوظائف التي ستختفي في 2030

كشف الدكتور خولود آل مانا ، المتخصص في الذكاء الاصطناعي ، عن دور الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء البشري إلى جانب التطور التكنولوجي. في اجتماعها مع برنامج “Yahala” البث على قناة Gulf Rotana ، أكدت أن الذكاء الاصطناعي سوف يساهم بشكل كبير في تعزيز كفاءة الأداء البشري ، مشيرة إلى أن هذا التقدم التكنولوجي سيؤدي إلى اختفاء بعض الوظائف وظهور جديد وظائف.

التقارير المستقبلية: يختفي ملايين الوظائف والمظاهر الجديدة الجديدة بحلول عام 2030

وفقًا لآخر التقارير الصادرة عن المنتدى الاقتصادي العالمي حول “مستقبل الوظائف” لعام 2025 ، توقع الدكتور Al -Manea أنه بحلول عام 2030 ستختفي حوالي 92 مليون وظيفة ، في حين سيتم إنشاء حوالي 170 مليون وظيفة جديدة. وأضافت أن عدد الموظفين الذين سيخسرون وظائفهم قد يصل إلى 375 مليون موظف ، مما يعكس التأثير الكبير للتحولات التكنولوجية في سوق العمل.

تغييرات كبيرة في أدوار الموظفين: تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف التقليدية

أوضح الدكتور آل مانيا أن أدوار الموظفين ستشهد تغييرات أساسية ، كما حدث في الثورات الصناعية السابقة ، مشيرًا إلى أن تعريف وتوصيف الوظائف سيتغير بشكل كبير في ضوء تقدم الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة.

بحلول عام 2030 ، ستختفي 92 مليون وظيفة وسيتم إنشاء 170 مليون وظيفة جديدة ، وسيصل عدد الموظفين الذين سيخسرون وظائفهم إلى 375 مليون موظف. كيف تخيل الدكتور خولود المينا مستقبل الذكاء الاصطناعي؟Jalmuayqil#Hahla برنامج #Rotana – الخليج pic.twitter.com/zcfevdadqr

– برنامج ياهلا (yahlashow) 6 فبراير 2025